新年伊始萬(wàn)象更新,然而對(duì)led行業(yè)來(lái)說(shuō),已經(jīng)過(guò)去的2015年可謂是步履艱辛的一年。很多
led的同行似乎都在期待2016年的到來(lái)。希望在新的一年中行情能有所改善。但最近有一個(gè)新的
觀點(diǎn)讓不少人唏噓不已。該觀點(diǎn)說(shuō):2016年會(huì)是中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)探底的第一年,也是近幾年
中最艱難的一年。這句話對(duì)小企業(yè)來(lái)說(shuō),可謂是生死攸關(guān)。
有調(diào)查數(shù)據(jù)表明:在2014年有20000多家led企業(yè),到了2015年數(shù)量已減少了20%,大概有
4000家企業(yè)退出行業(yè)。
這龐大的數(shù)字背后,反映的是led產(chǎn)品的同質(zhì)化,價(jià)格戰(zhàn),技術(shù)落后等行業(yè)亂象。前不久又
爆出一家企業(yè)欠薪倒閉的消息。這再次給整個(gè)行業(yè)敲響了警鐘。如今2016年,led企業(yè)需要瘦身
固本。
什么是“瘦身”?具體點(diǎn)說(shuō)就是縮小規(guī)模、減少開(kāi)支、裁員、挑選優(yōu)質(zhì)客戶等行為。
當(dāng)led企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善,或市場(chǎng)行情不好,從而使得企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題,盈利下降,企業(yè)面臨
生存危機(jī)時(shí)。為降低企業(yè)的成本,裁員就成為一種緩解企業(yè)壓力的措施。當(dāng)然裁員要采用良性
裁員,即將業(yè)績(jī)不佳、不滿足企業(yè)發(fā)展的員工辭退。例如,晶元光電前不久已資遣65名員工等
。裁員是企業(yè)縮減成本,提升效率的直接方法。
去除劣質(zhì)客戶。不論什么企業(yè),客戶都是企業(yè)的生命。而在數(shù)量繁多的客戶中,企業(yè)要能從
中挑選出優(yōu)質(zhì)客戶,優(yōu)質(zhì)客戶對(duì)企業(yè)利潤(rùn)貢獻(xiàn)最大,成長(zhǎng)空間也最大。而劣質(zhì)客戶不僅對(duì)企業(yè)
貢獻(xiàn)小,甚至還會(huì)拖企業(yè)后腿。比如拖欠貨款,故意壓低產(chǎn)品售價(jià)等。
現(xiàn)在led行業(yè)行情不佳,因此企業(yè)要在“瘦身”上多下功夫,把精力放在重要的事情上,好
鋼要用在刀刃上,去除糟粕。當(dāng)然企業(yè)除了瘦身,也要固本,就是要提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,
提升產(chǎn)品的附加值,努力營(yíng)造企業(yè)品牌形象,做好產(chǎn)品的售后服務(wù)。
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